Megváltozott munkaképességű személy szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...ez év május 1-jétől a rehabilitációs ellátás vonatkozásában módosul a keresőtevékenység korlátozására vonatkozó szabály, és a rokkantsági ellátáshoz hasonlóan akkor kell megszüntetni az ellátás folyósítását, ha az érintett jövedelme három egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.
Kapcsolódó címkék:      

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2013-ban az a rehabilitációs ellátásban részesülő személy, aki 2011. december 31-ig szociális járadékban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb öt évvel álló, vagyis 1955. január 1-jét megelőzően született, rendszeres szociális járadékban részesülők ellátása rokkantsági ellátássá,b) a nyugdíjkorhatár betöltése előtt több mint öt évvel álló, vagyis 1954. december 31-ét követően született...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék: