Munkaszüneti napon történő munkavégzés díjazása

Kérdés: Milyen díjazás illeti meg azt a heti 40 órás munkaviszonyban álló dolgozót, akinek a foglalkoztatása kéthavi munkaidőkeretben, folyamatos munkarendben történik, és pünkösdvasárnap, valamint pünkösdhétfőn is munkát végzett napi 12 órában?
Részlet a válaszából: […] ...azzal egy tekintet alá eső napnak. Az Mt. 127. § (1) bekezdésepedig azt szabályozza, hogy munkaszüneti napon rendkívüli munkavégzés kizárólagmely esetekben rendelhető el.Munkaszüneti napon a munkavállaló rendes munkaidőbena) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló rendkívüli munkája

Kérdés: 12 vagy 20 óra túlórát kell-e elszámolni annak a havi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztás szerint foglalkoztatott havibéres munkavállalónak az esetében, aki 2008. augusztus hónapban 180 órát dolgozott? A kötelező munkaidő 160 óra + 8 óra ünnep. A munkavállaló a 168 órára megkapja a havibérét, az ünnepnapon végzett munkáért pedig az arra járó bért.
Részlet a válaszából: […] ...hiányában egyértelműen nemállapítható meg, hogy az érintett munkavállaló a munkaszüneti napon előírtmunkaidő-beosztása szerint, vagy rendkívüli munkavégzés keretében dolgozott,illetve a munkaszüneti napon hány munkaórát teljesített.Az állandó ítélkezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címkék: