Jutalék beszámítása a távolléti díjba

Kérdés: Be kell-e számítani a távolléti díj kiszámításánál egy kereskedelemmel foglalkozó cégnél a dolgozók részére fizetett jutalék összegét abban az esetben, ha ez a juttatás nem szerepel a munkaszerződésben, és csak alkalmanként, az eladott áruk mennyiségétől függően kapják?
Részlet a válaszából: […] ...érvényes személyi alapbére,rendszeres bérpótlékai, valamint a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve amunkaidőkereten felül elrendelt rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékegyüttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaszüneti napon történő munkavégzés díjazása

Kérdés: Milyen díjazás illeti meg azt a heti 40 órás munkaviszonyban álló dolgozót, akinek a foglalkoztatása kéthavi munkaidőkeretben, folyamatos munkarendben történik, és pünkösdvasárnap, valamint pünkösdhétfőn is munkát végzett napi 12 órában?
Részlet a válaszából: […] ...azzal egy tekintet alá eső napnak. Az Mt. 127. § (1) bekezdésepedig azt szabályozza, hogy munkaszüneti napon rendkívüli munkavégzés kizárólagmely esetekben rendelhető el.Munkaszüneti napon a munkavállaló rendes munkaidőbena) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.