Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapja

Kérdés: Milyen időszak alapján állapítják meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak összegét abban az esetben, ha a komplex minősítés szerinti egészségi állapot romlása és az ellátás igénylése eltérő évben van? Milyen időpontig igényelhető az ellátás, ha a minősítés után a beteg még szeretné kimeríteni táppénzjogosultságát? Milyen feltételekkel vállalhat munkát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személynek minősülő munkavállalót – függetlenül attól, hogy igényelt-e pénzbeli ellátást – a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában figyelembe lehet venni, feltéve hogy a munkaszerződés szerinti munkaideje a napi 4 órát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?
Részlet a válaszából: […] ...Levelek 17. számának 280. kérdésére adott válaszunkban átfogóan ismertettük.) Az adózásban ezenkívül mentességet kap a rehabilitációs hozzájárulás, amennyiben a munkaadó által foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 20 főt, és az általa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.
Kapcsolódó címke: