Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállalók közösen vállalják egy adott munkakörbe tartozó feladatok ellátását. A munkakörmegosztás esetén lényegében részmunkaidős foglalkoztatásról van szó, azzal a speciális kitétellel, hogy a törvény nem szabja meg a napi 8 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Részmunkaidős munkavállalók jelenléti íve, pótlékai

Kérdés: Foglalkoztathatók kötetlen munkaidőben egy taxitársaságnál a 4 órás részmunkaidős gépjárművezetők? Van ebben az esetben jelenlétiív-vezetési kötelezettsége a munkáltatónak? Hogyan történik a pótlékok számfejtése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A munkaidő-beosztás szabályait a munkáltató állapítja meg, de a munkáltató rendelkezhet úgy is, hogy a munkaidő beosztásának jogát részben vagy egészében átengedi a munkavállalónak. Az Mt. szerint kötetlen a munkarend, ha a munkavállaló heti átlagban legalább a napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.