1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna, feltévehogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nemtöltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járójogviszonyban nem áll.E szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címke:

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...(1)bekezdése értelmében e törvény alkalmazása szempontjából kizárólag az aközalkalmazott minősül nyugdíjasnak, akia) az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregséginyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik,b) az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.
Kapcsolódó címkék: