Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban részesül.Jelenleg az öregségi nyugdíjkorhatár 62 év. Nyugdíjasnak tekintendő tehát– minden 62 évet betöltött nem nyugdíjas munkavállaló, akirendelkezik 20 év szolgálati idővel, vagy– 62 évesnél fiatalabb, ám a nyugdíjkorhatárt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...maximum 6 hónapra van lehetőség), intézkednie kell alevont egyéni járulékok visszafizetéséről, hiszen a Tbj-tv. 25. §-a szerint anyugdíjas munkavállalónak ezeket a járulékokat nem kell megfizetnie.A megváltozott státust természetesen a NYENYI-lapon isjelezni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
Kapcsolódó címkék: