Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...házastársát, egyenes ágbeli rokonát (lemenőjét vagy felmenőjét), házastársa egyenes ágbeli rokonát, örökbe fogadott, mostoha- és nevelt gyermekét, örökbe fogadó, mostoha- és nevelőszülőjét, testvérét vagy élettársát [Mt. 294. § (1) bek. b) pont], akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági idő

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe a munkanélküliség időszaka, illetve az az időszak, amely alatt az igénylő ápolási díjban részesült hadirokkant édesanyja után, akivel egy háztartásban élt?
Részlet a válaszából: […] ...folyósított terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj és gyermekgondozási segély folyósításának időtartama, valaminti) a nevelt gyermekre tekintettel folyósított gyermekgondozási segély és gyermeknevelési támogatás, valamint az 1975. évi II. törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.