Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...is megszüntetheti, kivéve ha a felek eltérően állapodtak meg. Tehát kiköthetik például, hogy csak az egyik munkáltató jogosult a munkaviszony megszüntetésére, vagy hogy a munkáltatók együttesen jogosultak erre. Amennyiben a munkáltatói oldalon csak egy fél marad,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...a felek külön megállapodásbankötelesek rendelkezni. A megállapodásban a munkáltatói jogok megosztásárólszabadon rendelkeznek, azonban a munkaviszony megszüntetésének jogát csak akölcsönbeadó gyakorolhatja.Az alkalmi munkavállalói könyvvel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.
Kapcsolódó címke: