Passzív táppénz időtartama

Kérdés: Meddig jogosult passzív táppénzre az a munkavállaló, aki 2010. március 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, 2010. május 29-től folyamatosan táppénzben részesül, mert 2010. június végén megműtötték, és a határozott idejű munkaszerződése 2010. július 31-ig szól? Milyen ellátásra lesz jogosult a táppénz lejárta után? Milyen adatok és nyomtatványok szükségesek a leszázalékolásához? A dolgozó 2009. január 1-jétől augusztus 31-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 2009. szeptembertől munkanélküli-segélyen volt, és 2009 decemberében már volt egy gerincsérvműtétje, azután 2010-ben rendelkezésre állási támogatást kapott.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kérdésben említett munkavállalómunkaviszonya július 31-én megszűnt, ezzel a nappal biztosítási jogviszonya isvéget ért. Augusztus 1-jétől tehát már csak "passzív" táppénz illeti meg, melyalaphelyzetben [Eb-tv. 46. § (1) bekezdés a) pontja] legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Rokkantsági járadék

Kérdés: Milyen ellátást igényelhetnek a szülők 30 éves beteg gyermekük részére, aki jelenleg is a szüleivel él, és egészségi állapota miatt semmilyen munkát nem tud végezni?
Részlet a válaszából: […] ...fogyatékossági támogatásban részesül, illetve ha az igénylő utáncsaládi pótlékot folyósítanak, továbbá az sem, ha a kérelmező munkaviszonyban,egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll.A rokkantsági járadék megállapításának nem feltétele, hogyaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék: