Készenléti időre járó pótlék

Kérdés: 2012. július 1. után az új Mt. alapján megállapítható-e egy munkavállaló munkabére a munkaszerződésben úgy, hogy a készenléti időre járó pótlékot átalányként, illetve a munkavállaló alapbérébe beépítve tartalmazza?
Részlet a válaszából: […]  Az új Mt. 2012. július 1-jén lépett hatályba. Az új Mt. 110-112. §-ában foglalt rendelkezések határozzákmeg az ügyeletre, valamint a készenlétre vonatkozó alapvető munkajogielőírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállaló a beosztásszerinti napon,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...napon a munkaidő-beosztása alapján munkát végzőmunkavállalót az Mt. 149. §-ában foglalt rendelkezések szerint megilletik amunkaszüneti napi pótlékok.A kérdésesesetben érintett munkavállalónál a munkaszüneti nap a pihenőnapjára esik, ezérta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
Kapcsolódó címkék: