Rendkívüli munkavégzés megtagadása

Kérdés: Lehet-e munkaviszonyból eredő kötelezettség vétkes megszegésének tekinteni a túlóra visszautasítását, és az okot adhat-e rendkívüli felmondásra, ill. maximum 20 százalékos alapbérmegvonásra? (A kollektív szerződés szerint lehetőség van rá.) Nem mond-e ez ellent az Mt.-nek? A túlóra elrendelése a ledolgozott 8 óra után történt. Mikor tekinthető szabályosnak a túlóra elrendelése?
Részlet a válaszából: […] ...alapvető előírásokat azMt. 126-127. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.Rendkívüli munkavégzésnek minősül a munkavállalómunkaidő-beosztásától eltérő, a munkaidőkereten felül teljesített munkavégzése,illetve az ügyelet alatt elrendelt munkavégzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Betegszabadság felmondási idő alatt

Kérdés: Meghosszabbodik-e a felmondási idő abban az esetben, ha egy dolgozó felmondási idejét tölti, közben beteg lesz, és betegszabadságra válik jogosulttá? Ki fizeti a betegszabadság idejére járó juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...Továbbá az Mt. rendelkezik arról, hogy a betegszabadság kiadásánál mitkell a munkáltatónak figyelembe venni. E szerint a munkaidő-beosztás szerintimunkanapokat kell figyelembe vennie a munkáltatónak azzal, hogy ha amunkaszüneti nap miatt mentesülne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
Kapcsolódó címkék: