Garantált bérminimum alkalmazása

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a garantált bérminimumot egy vendéglátóegységben pultos-felszolgáló munkakörben foglalkoztatott munkavállalók alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...bér akkorjár, ha a munkavállaló olyan munkakört tölt be, melynek betöltése középfokúvégzettséget feltételez.Alapesetben súlyos munkaügyi bírságot megalapozó hibátkövetne el a munkáltató, amennyiben a középfokú végzettséget, illetveszakképzettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.
Kapcsolódó címke:

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének nem tesz eleget, a munkaügyi központ a Met.-ben előírt szervet keresi meg további intézkedés megtételére, amely munkaügyi bírságot is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: