NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló indokolás nélkül, míg a munkáltató – főszabály szerint – csak indokolással szüntetheti meg a munkaviszonyt. A munkáltatói felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével, vagy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [87/A. § (1) bekezdés].A fenti rendelkezésre figyelemmel munkáltatói felmondás esetén az érintett munkavállalót végkielégítés nem illeti meg.A munkáltató mérlegelési jogkörében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.
Kapcsolódó címke: