NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló indokolás nélkül, míg a munkáltató – főszabály szerint – csak indokolással szüntetheti meg a munkaviszonyt. A munkáltatói felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével, vagy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. Az Mt. hatálya alátartozó munkaviszonyban állók esetén tehát egy jogszerű munkáltatói felmondásindoka nem lehet az, hogy a munkavállaló kérte azt nyugdíjazása miatt. (Aközalkalmazottaknál, köztisztviselőknél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.