Munkaügyi bírsággal sújtott munkáltató lehetőségei

Kérdés: Indulhat-e közbeszerzési eljáráson az a cég, amelyet 2009 szeptemberében munkaügyi bírsággal sújtott a munkaügyi felügyelőség, mert 2 munkavállalót az ellenőrzést követően jelentettek be? A határozatot nem fellebbezték meg, így az jogerős lett, és kikerült az OMMF hatósági nyilvántartásába. A kiírt pályázat benyújtásának határideje 2010. május 15.
Részlet a válaszából: […] ...együttes feltételként már nemcsak a jogsértés miatt kiszabott munkaügyibírságot, hanem az állami adóhatóság által kiszabott mulasztási bírságot ismegjelöli a törvény, ami a korábbihoz képest azt jelenti, hogy nemcsak amunkaügyi hatóság, hanem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatott részére átadásra került.A nyilvántartásba vétel elmulasztása miatt a foglalkoztatót az Art. szerint megállapítható mulasztási bírság terheli – a nyilvántartásba nem vett személyenként [Tbj-tv. 46. § (1) bekezdése]. A foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címkék: