Rokkantsági ellátásban részesülő tag

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy társas vállalkozás rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja részére kifizetett jövedelemből? A jövedelemkorlát számítása során a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150 százalékát kell figyelembe venni ebben az esetben? Keletkezik szociálishozzájárulásiadó--fizetési kötelezettség az osztalékjövedelem minimálbér kétszeresét meghaladó összege után az érintett tag esetében? A garantált bérminimumot kell figyelembe venni a szociális hozzájárulási adó maximumának megállapítása során azoknak a tagoknak az esetében, akik szakképzettséget igénylő munkát végeznek, vagy az ő esetükben is elég a minimálbérrel számolni?
Részlet a válaszából: […] ...(2a) bekezdése értelmében – minimálbéren a garantált bérminimumot kell érteni, ha a tevékenysége alapján ezt kell alapul vennie a minimumjárulékok megállapítása során].Az említett tag után a Szocho-tv. 13. szakasza alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékok elszámolása

Kérdés: Kit terhel a többletjárulék abban az esetben, ha egy kft. főfoglalkozású tagja a járulékokat a minimum-járulékalap után fizeti meg, de csak havi 80 ezer forint jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a Tbj-tv. 27. §-ának (2)–(3) bekezdésébenmeghatározott jövedelem (és nem járulékalap), amelyből az következik, hogy aminimumjárulékalap-előírás nem vonatkozik a vállalkozói járulékra, így azegészségbiztosítási és nyugdíjjárulékhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék: