Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...viszont, ha külföldi kiküldetés más európai uniós országban történik, és a külföldi európai uniós országban magasabb a minimálbér összege, mint a munkavállaló munkaszerződés szerinti alapbére, akkor a külföldi országban irányadó minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.
Kapcsolódó címke:

Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...az ugyanolyanvagy hasonló munkakörben foglalkoztatott német munkavállalók bérfeltételeinél.Németországban nincs a magyarhoz hasonló minimálbér-szabályozás, hanemszakmánként, illetve szektoronként meghatározott minimálbért alkalmaznak,amelyek nem terjednek ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.