Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezetnél hat hétnél hosszabb összefüggőgyakorlaton vesz részt, részére hetente legalább a legkisebb kötelező munkabér(minimálbér) havi összege tizenöt százalékának megfelelő hallgatói munkadíjatfizet a gazdálkodó szervezet. A szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.
Kapcsolódó címkék:  

Bedolgozók munkajogi jogállása

Kérdés: Milyen kedvezményeket lehet elszámolni a több éve biztosított bedolgozóként foglalkoztatott dolgozókra? Például: Jár-e betegszabadság? Jár-e fizetett ünnepre bér? Kaphatnak-e végkielégítést? Jár-e pótszabadság a 16 éven aluli gyermekre stb.?
Részlet a válaszából: […] ...az e tevékenységéből származó tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot elérő hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének 30 százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címke: