Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdését, valamint a 83/C. § (1), (2) és (4) bekezdését kell alkalmazni azzal, hogy az öregségi nyugdíj és a nyugellátás alatt a korhatár előtti ellátást és szolgálati járandóságot kell érteni.A Tny-tv. 2013. január 1-jétől hatályos 102/I. §-ában, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet legkorábban előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. augusztus 22-én született férfi, aki rendelkezik 40 év munka­viszonnyal, és jelenleg egy egyszemélyes kft.-ben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkában maradást.A törvény a felsorolt nyugdíjak megszüntetése mellett bevezetett két szociális, jövedelempótló juttatást, a korhatár előtti ellátást és a szolgálati járandóságot. A korhatár előtti ellátás a megszüntetett nyugellátásformák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címke: