Határozott idejű munkaszerződéssel rendelkező munkavállaló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2011. október 21. óta határozott idejű munkaszerződéssel dolgozik jelenlegi munkahelyén, ahol a szerződését háromhavonta hosszabbítják, és szülésének várható időpontja 2014. március hó? A következő szerződés lejárati ideje 2014. január 31-e.
Részlet a válaszából: […] ...igényelhet.Az anyasági támogatásra való jogosultság feltétele, hogy a szülő nő a terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – terhesgondozáson részt vett.A családtámogatási ellátásokra való jogosultság elbírálására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...végző orvos igazolását arról, hogy a szülő nő – a terhesgondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint – legalább négyszer, koraszülés esetén egyszer részt vett a terhesgondozáson. A gyermek örökbefogadása esetén csatolni kell a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: