Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgálat alkoholosállapotot mutat, de az ellenőrzött munkavállaló azt nyilatkozza, hogy semszeszes italt, sem azzal azonos hatást kiváltó szert nem fogyasztott, azalkoholszondás vizsgálatot meg kell ismételni. Ha a munkavállaló az ellenőrzéseredményét kifogásolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatók – amennyiben van rá módjuk – kivárnak ajelenlegi gazdasági helyzetben, nem szívesen válnak meg a kvalifikáltmunkaerőtől, inkább átmenetileg a részmunkaidős foglalkoztatást választják.Ezt az Mt. 120. § (1) bekezdése alapján tehetik meg, amelyszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.