GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...a saját egészségi állapotára figyelemmel akadályozottá vált.A GYOD folyósításának ideje alatt a jogosult maximum 4 órában folytathat keresőtevékenységet, kivéve természetesen az otthon folytatott munkavégzést, hiszen annak ideje alatt a gyermek ellátása megvalósítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Rokkantsági ellátás igénylése

Kérdés: Hogyan kell elindítani egy 2017. jú-nius 14. óta folyamatosan táppénzen lévő, munka--viszonyban álló dolgozó rokkantságiellátás- -igénylését? Mikor és milyen nyomtatványon kell beadni a kérelmet? A munkaviszony megszüntetésekor valóban meg ki kell fizetni a dolgozó részére a táppénz idejére is járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...és megyei kormányhivatalok honlapjáról (http://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest/hirek/rehabilitaciol-ellatas).Az adatlaphoz csatolni kell a keresőtevékenység megszűnése esetén a megszűnés időpontját igazoló okiratot vagy annak másolatát, az iskolai tanulmányok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.
Kapcsolódó címke: