Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete

Kérdés: Lehetséges, hogy nem kéri a munkaviszonya megszüntetését és a nyugdíjazását az a munkavállaló, aki úti balesetet szenvedett, és emiatt előreláthatólag hosszabb ideig baleseti táppénzre jogosult, de egy hónap múlva betölti a nyugdíjkorhatárát? Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak ebben az esetben, ha a létszámkeret miatt mindenképpen meg kívánja szüntetni a dolgozó jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...amellyel kapcsolatban a 46. § (1) bekezdése úgy szól, hogy "Táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség tartamára jár...".A munkavállaló biztosítási jogviszonyának megszűnése tehát nem jelenti automatikusan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Táppénz egyharmada megbízásos jogviszonyban lévő foglalkoztatott után

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a foglalkoztatónak a táppénz egyharmadát a folyamatos megbízási jogviszonyban lévő dolgozója után abban az esetben, ha a táppénz alapját képező kimagaslóan magas jövedelmét nem ettől a cégtől kapta?
Részlet a válaszából: […] ...is megállapodhatnak. A megbízottat tehát nem illeti meg az a munkajogi védelem,mint a munkaviszonyban álló dolgozót, tehát a jogviszony a keresőképtelenségtartama alatt is – jogszerűen – megszüntethető.A jogviszony megszűnését követően a megbízó immár nemminősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.