Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó előzetes határidőt nem kell alkalmazni.Az Mt. 132. §-a értelmében a munkavállalónak a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés időtartamára is jár a fizetés nélküli szabadság. Ez a fizetés nélküli szabadság a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe); továbbá a munkavégzés alóli mentesítés idejére (kivéve, ha az érintett erre az időszakra bármilyen díjazást kap vagy sorkatona); előzetes letartóztatás és szabadságvesztés idejére (kivéve, ha megszüntetik a büntetőeljárást, vagy felmentő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címke: