Munkaköri leírás módosítása

Kérdés: Módosíthatja egyoldalúan a munkaköri leírást a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...kívánja egyoldalúan módosítani a leírást, akkor az Mt. 58. §-ának rendelkezéseit kell figyelembe vennünk.A felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják. A munkaszerződés módosítására a megkötésére vonatkozó szabályokat kell megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címke:

Folyamatosan hosszabbított határozott idejű munkaszerződés

Kérdés: Jogszerűen jár el az a foglalkoztató, aki 3 havi határozott idejű munkaszerződést köt a dolgozóival, amelyet annak lejártakor 3 hónapra újra megköt? Felmondás esetén így a dolgozók nem jogosultak végkielégítésre és felmondási időben sem részesülnek, még akkor sem, ha ezek a juttatások a folyamatos munkaviszony alapján megilletnék őket.
Részlet a válaszából: […] ...ismételt létesítésére, illetve meghosszabbítására, ha arra 6 hónapon belül azonos felek között kerül sor.A felek a munkaszerződés közös megegyezéssel történő módosítása útján a határozott idejű munkaviszonyt átalakíthatják határozatlan idejűvé, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.