Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató igazolatlannak tekintheti, és a további feltételek fennállása esetén alkalmazhatja az ezzel kapcsolatos jogkövetkezményeket (kártérítés, azonnali felmondás stb.). Az igazolatlan távollét idejére a munkavállalót munkabér nem illeti meg. A munkaszüneti nap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...ha a tanulót a gyakorlati képzésbenvaló részvétel során kár éri, köteles azt megtéríteni. A tanuló és a gazdálkodószervezet kártérítési felelősségére tanulószerződés esetén – meghatározottkivétellel – a munkajogi kártérítési felelősségi szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.