Szabadságmegváltás elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az arányosan járó és még ki nem vett szabadság összegét egy heti 40 órás munkaviszonyban álló, havidíjas munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor? Mi lesz a távolléti díj alapja és a havi osztószám ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató jogutód nélküli megszűnése vagy jogállásának megváltozása esetén a munkaviszony megszűnésének időpontja, vagyc) kártérítési felelősség megállapítása esetén a kár bekövetkezésének időpontja, ha a munkaviszony ezt megelőzően megszűnt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés felfüggesztése és eltiltás a munkavégzéstől

Kérdés: Mi a különbség a munkavégzéstől való eltiltás és a munkavégzés felfüggesztése között? A munkavédelmi felügyelet jegyzőkönyvében az egyik dolgozót eltiltotta, a másikat felfüggesztette. Milyen jogcímen kell ezt rögzíteni a bérprogramban, jár-e munkabér ezekre a napokra, hogyan kell szerepeltetni a jelenléti íven ezt a távollétet, illetve szüneteltetni kell-e az érintettek biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...kiesett munkaidőre (állásidő) személyi alapbére illetimeg. Amennyiben a dolgozó a vétkes a szabályszegésben, amunkaviszonyból eredő kártérítési szabályrendszer szerint adott esetbenfelléphet a foglalkoztató alkalmazottjával szemben. A kieső idő ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.