Nyári szünidőben végzett munka igazolása nyugdíjazáskor

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani egy nyugdíjazás előtt álló magánszemély a középiskolai nyári szünidőkben fennálló, összesen több hónap munkaviszonyát? A magánszemélytől a kifizetéskor levonták a nyugdíjjárulékot, hiszen másképpen nem is számfejthették a bérét, de a nyugdíjbiztosítási szerv nem találja az erre vonatkozó adatokat. A nyári szünidei munka akkor még csak iskolai engedély alapján működött, munkakönyvet nem kellett kiváltani, de azóta az iskola és az akkori munkáltató is megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...a nyári szünetben csoportosan vagy szervezetten végzett diákmunka időtartamát az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati vagy jogosultsági időként nem lehet figyelembe venni.A nyári szünidőben, valamint a szorgalmi idő alatt engedélyezett rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkező nő életkorától függetlenül akkor jogosult öregségi teljes nyugdíjra, ha a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjában az általános szabályok szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.