Nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Meddig jogosult táppénzre, illetve mi lesz az ellátás alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2017. augusztus 15-ig teljes munkaidőben, főfoglalkozású munkaviszonyban állt a munkáltató alkalmazásában, ekkor munkaviszonyát megszüntette, mert igénybe vette a nők 40 év jogosultsági ideje alapján járó nyugellátást, 2017. augusztus 17-től a korábbi munkáltatója tovább foglalkoztatja, és 2018. május 3-tól keresőképtelen? A munkavállaló nyugdíjának folyósítása 2018. április 1-jétől szünetel, mert elérte a jövedelemkorlátot, tehát ettől az időponttól fizeti a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, a betegszabadságát pedig már korábban kimerítette.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot. Ennek következtében 2018. május 3-tól keresőképtelenségére tekintettel táppénzre jogosult. A táppénz jogosultságának, a táppénz alapjának, mértékének megállapítására az általános szabályokat kell alkalmazni.Táppénz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.
Kapcsolódó címke:

Társadalombiztosítási ellátásra jogosultság megszerzése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a társadalombiztosítási ellátás megszerzésére annak a magánszemélynek, akinek a 2007. január 7-én megszűnt munkanélküli-ellátása óta semmilyen bevételi forrása nincs, és egy betéti társaság kültagja, de semmilyen jogviszonyban nincs a társasággal?
Részlet a válaszából: […] Alapvetően háromféle lehetőség áll a rendelkezésre annakérdekében, hogy teljes körű biztosításra vagy legalább egészségügyiszolgáltatásra tegyen szert. Ezeket az alábbiakban foglaljuk össze.Az első legkézenfekvőbb megoldás, hogy tagsági viszonya alapjánszemélyesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címke: