Táppénzben részesült munkavállaló visszamenőleges nyugdíja

Kérdés:

Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy 2022. augusztus 5-től november 30-ig táppénzben részesült munkavállalója bejelenti, hogy 2022. szeptember 20-tól visszamenőleg öregségi nyugdíjas lett? Azon túl, hogy elvégzi az önellenőrzést, a táppénz visszafizettetéséről is kell határozatot hozni?

Részlet a válaszából: […] ...számított kilencven napon belül írásban kötelezték.Ugyanezen szakasz (2) bekezdése szerint a fent meghatározott idő elteltével a jogalap nélkül felvett ellátást attól lehet visszakövetelni, akinek az ellátás felvétele felróható.Mivel a kérdésben vázolt esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.
Kapcsolódó címke:

Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról

Kérdés: Mindenképpen nyilatkoznia kell a munkavállalónak az egyidejűleg fennálló valamennyi jogviszonyáról a GYED-igény előterjesztése során, és ha igen, milyen okból? Az érintett munkavállaló eddig nem tájékoztatta a munkáltatóját arról, hogy máshol is dolgozik, és most úgy gondolja, hogy ha ez kiderül, akkor az alkalmazója esetleg valamilyen retorziót alkalmazhat vele szemben.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kifizetőhelyet a visszafizetésre kötelező határozat kiadmányozására rendelkezésre álló kilencvennapos határidő nem köti, mert a jogalap nélkül felvett ellátás az Eb-tv. 66. §-ának (2) bekezdése alapján kilencven napon túlmenően is visszakövetelhető attól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.