Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat az Eb-tv. 48. §-a részletezi. E törvényhely (3) bekezdésében foglaltak szerint, mivel nem rendelkezik még 120 naptári napi jövedelemmel sem, de a táppénzre való jogosultsága első napját megelőzően van 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Folyamatos biztosítási idő többes jogviszony esetén

Kérdés: Melyik jogviszonyban vehető figyelembe a kisadózóként szerzett biztosítási idő annak a személynek az esetében, aki már két éve működik kisadózó társas vállalkozóként, 2016. április 1-jétől egyéni vállalkozóvá vált, ahol nem kisadózó, illetve egy kft.-ben munkaviszonyt is létesített, és szeptember 11-től keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében csak akkor lehet – az (1) és (2) bekezdésben említett lehetőségek híján – megállapítani a tényleges szerződés szerinti jövedelem alapján a táppénz alapját, ha az érintettnek a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően van legalább 180 napnyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.
Kapcsolódó címke: