Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...a társas vállalkozókra, hanem a megbízásravonatkozó szabályok [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja] szerint kellenebiztosítási és járulékfizetési kötelezettségét megállapítani. E szerint, hajárulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...-munkaviszony vagy más munkavégzésre irányuló jogviszony keretében – atanulmányaitól függetlenül – foglalkoztatják, az adó- és járulékfizetésikötelezettség az általános szabályok szerint alakul, azzal az eltéréssel, hogya 3 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címke: