Hiányzó jogosultsági idő

Kérdés: Megszerezheti a kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40 év jogosultsági időből hiányzó 179 napot úgy egy nő, hogy az öregségi nyugdíjban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó férje bejelenti részmunkaidőben havi 60 ezer forintos munkabérrel? Okozhat bármilyen problémát a nyugdíjjogosultság elbírálása során, hogy a férj volt a munkáltató, illetve, hogy az érintett egy műtét miatt feltehetően hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A munkavállaló korábban 20 évig folyamatosan ugyanazon a munkahelyen dolgozott. Beleszámít a nyugdíjalapjába, ha a korábbi munkaviszonyából elmaradt munkabér, illetve kártérítés kerül számára megállapításra?
Részlet a válaszából: […] ...természetesen szolgálati és jogosultsági időnek minősül.A korábbi munkáltatójától esetlegesen ezt követően kifizetésre kerülő járulékalapot képező jövedelmet (elmaradt munkabér, végkielégítés) figyelembe kell venni a nyugdíj alapjául szolgáló havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Jogosultsági idő részmunkaidő esetén

Kérdés: Érdemes bejelentenie a vállalkozó férjnek heti 5 órás munkaviszonyban 30 ezer forintos munkabérrel a jelenleg ápolási díjban részesülő feleségét annak érdekében, hogy a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időből hiányzó két évet megszerezze? Az ápolási díj sajnos nem minősül jogosultsági időnek, a férj viszont nem tud magasabb összegű járulékot kitermelni. Arányosan számítják a szolgálati időt ebben az esetben? Hatással lesz a nyugdíj összegére a viszonylag alacsony munkabér?
Részlet a válaszából: […] ...vehető biztosítási jogviszonyban) töltött idő 1 nap jogosultsági időnek felel meg, függetlenül a munkaidő hosszától, illetve a járulékalapot képező jövedelem összegétől. Másként megközelítve: az arányos szolgálati időnek a Tny-tv. 39. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.