Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...a felszámoló amunkaviszony megszűnésével kapcsolatos kötelezettségeit (bejelentésikötelezettség, munkaviszony megszűnésekor esedékes igazolások kiadása, munkabérés egyéb járandóságok elszámolása, kifizetése, fizetésképtelenség esetén aBérgarancia Alapból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...afoglalkoztató az ösztöndíjas foglalkoztatott részére– kifizeti a foglalkoztatási ösztöndíját, esetleges egyébjárandóságait, – igazolást, valamint ajánlólevelet ad ki.Az igazolás tartalmazza:– az ösztöndíjas foglalkoztatott személyi adatait,– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.