Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról

Kérdés: Mindenképpen nyilatkoznia kell a munkavállalónak az egyidejűleg fennálló valamennyi jogviszonyáról a GYED-igény előterjesztése során, és ha igen, milyen okból? Az érintett munkavállaló eddig nem tájékoztatta a munkáltatóját arról, hogy máshol is dolgozik, és most úgy gondolja, hogy ha ez kiderül, akkor az alkalmazója esetleg valamilyen retorziót alkalmazhat vele szemben.
Részlet a válaszából: […] ...iránti kérelmét az egészségbiztosítónak kell elbírálnia és folyósítania.A foglalkoztatóhoz benyújtott, erre a célra rendszeresített igénybejelentés 7.a pontja tartalmazza az igénylő nyilatkozatát az egyidejűleg fennálló többes jogviszonyra. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...és nyomtatványok, melyek közül a KÉRELEMADATLAP – megváltozott munkaképességű személyek ellátásai iránti címen érhető el az igénybejelentéshez rendszeresített formanyomtatvány.A kérelmet az igénylő lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke: