Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...(1)–(3)bekezdése szerinti napi munkaidő tartamának alapulvételével a munkaidő– legfeljebb kéthavi, illetve legfeljebb nyolcheti, – idénymunka esetén legfeljebb négyhavi, illetve legfeljebbtizenhat heti keretben is meghatározható.Az Mt. 118/A § (4) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.
Kapcsolódó címkék:  

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...jellegű munkakörben,c) a megszakítás nélküli, illetved) a három vagy ennél több műszakos munkarendben foglalkoztatott, valaminte) az idénymunkát végző munkavállaló esetében.Munkaidőkeretben történő foglalkoztatás során lehetséges a pihenőnapok kiadása úgy is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: