Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküli szabadság. A tartós ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosának kell igazolnia.A hozzátartozó ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a munkavállaló munkaviszonyát csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díj

Kérdés: Jogosult-e ápolási járadékra egy 80 százalékos egészségkárosodott II. csoportos rokkant, vak férfi felesége, akinek 67 százalékos, III. csoportos rokkantságát megszüntették, ezért jelenleg ellátatlan? A férfi mások gondozására szorul. Mit vizsgálhat a jegyző ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolásátellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított anyagi hozzájárulás helyeselnevezése ápolási díj.Az ápolási díjra vonatkozó szabályokat a Szoc-tv. 40-44.§-ai, valamint a 63/2006. Korm. rendelet 25-30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.
Kapcsolódó címke: