Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...felmondás közléséhez. Előtte azonban mindenképpen javasolt hivatalos, írásos formában is megkeresni a munkavállalót, olyan módon, amely hitelt érdemlően dokumentálható és bizonyítható. Az együttműködési kötelezettség ugyanis mindkét felet terheli, és a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Elhunyt munkavállaló járandóságai

Kérdés: Kifizethető-e a 2009. július 3-tól 2009. július 27-ig tartó időszakra járó táppénz a házastárs részére abban az esetben, ha a munkavállaló 2009. július 27-én meghalt, és a táppénzes papírok 2009. augusztus 31-én kerültek a kifizetőhelyhez? A hagyaték részét képezi-e a munkavállaló 38 napra járó szabadságmegváltása?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett elhunytmunkavállalót halála időpontjáig megillető szabadságmegváltás, valaminttáppénzellátás kifizetését, aki hitelt érdemlő módon (általában jogerőshagyatékátadó végzéssel, vagy öröklési bizonyítvánnyal) örökösi minőségétigazolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.