Jogviszonyok

Kérdés:

Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.

Részlet a válaszából: […] ...2024-ben havi 11.300, napi 380 forint.Ami az ügyvezető tagot illeti, ő e státusza alapján társas vállalkozónak minősül, ugyanakkor heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonya alapján mentesül a havi minimális járulékfizetési kötelezettség alól, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosítási jogiszonya egy kft. tagjának, aki a társaság ügyvezetését ingyenesen, megbízási jogviszonyban látja el abban az esetben, ha a főfoglalkozású munkahelyén a jelenlegi táppénzének lejárta után fizetés nélküli szabadságon lesz, tekintettel arra, hogy nem vette fel a munkáltató által előírt Covid elleni oltást? Változik valamilyen módon a helyzet, ha az ügyvezető havi 60 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...alól, illetve jövedelem hiányában egyáltalán nem keletkezett járulékfizetési kötelezettsége.A fizetés nélküli szabadság alatt a heti 36 órás foglalkoztatás már nem teljesül, így ennek időpontjától társas vállalkozóként havi minimálisadó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.