Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nem jár betegszabadság, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság (Mt. 126-133. §),– nem korlátozott az azonos felek közötti határozott idejű munkaviszony ismételt létesítése vagy meghosszabbítása [Mt. 192. § (4) bekezdés],– nem alkalmazandók a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címke:

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...létesítéséhezhatósági engedély szükséges, a munkaviszony legfeljebb az engedélybenmeghatározott időtartamra létesíthető. A határozott idejű munkaviszony időtartama általában az 5évet nem haladhatja meg. Az általános rendelkezésektől eltérően, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: