Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...érintő döntés -munkavállaló hozzájárulása nélkül – nem hozható.A jogszabályi rendelkezések értelmezése, az ítélkezésigyakorlat szerint a gazdasági társaságnál kijelölt, illetve megválasztottvezető tisztségviselőnek, és ha e tevékenységüket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...miniszteri indoklás szerint a Fog-tv. a foglalkoztatás újjogi eszközeként kívánja megteremteni annak a lehetőségét, hogy a gyakorlatiismeretekkel nem rendelkező pályakezdő a szükséges gyakorlat megszerzésecéljából, garanciális jelleggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.