Helyettesítő munkavállaló délutáni pótléka

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 203. számában megjelent 3495. számú kérdésre adott válaszukkal kapcsolatban kérdezem, hogy ha egy rendszeresen 8-16 óra között dolgozó munkavállaló egy másik dolgozót helyettesít pár napig 14 óra utáni műszakban, az eredeti (8-16) órás munkavégzés napjaira is megilleti-e a délutáni pótlék abban a hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...műszakban8-16 óráig tart, nem válik jogosulttá műszakpótlékra pusztán azáltal, hogy azegyébként több műszakos munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkatársáthelyettesíti pár napig.A kérdésbeli esetben a munkaidő-beosztástól (hétfőtőlpéntekig 8-16 óráig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...több műszakos munkaidő-beosztásban [117. § (1) bekezdés e) pont],illetve a megszakítás nélküli munkarendben [118. § (2) bekezdés]foglalkoztatott munkavállalónak – a (3) bekezdésben meghatározottak szerint -délutáni, illetve éjszakai műszakpótlék jár.Az Mt. 146...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.