Csecsemőgondozási díj alapja jogviszonyváltás esetén

Kérdés:

Korábban létrejött munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel megszüntették, majd a foglalkoztatott a megszűnést követő nappal ugyanannál a foglalkoztatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban kinevezésre került. Lehetséges a csecsemőgondozási díj megállapítása a munkaviszonyban elért jövedelme alapján, tekintettel arra, hogy a közszolgálati jogviszony ötödik napján balesetet szenvedett a munkahelyén, keresőképtelen állományba került, és 60 napig – gyermeke születéséig – folyamatosan táppénzben részesült?

Részlet a válaszából: […] ...ki.A Kit. minimumkövetelménye az említett tájékoztatást pedig kizárólag a feladatok elvégzéséhez szükséges mértékre korlátozza. A foglalkoztatott oldalán az információ átadása mint általános magatartási követelmény jelenik meg. Az viszont általános előírás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.
Kapcsolódó címkék:  

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...ki a magyartársadalombiztosítás a magyar jogszabályok alapján be nem jegyzett külföldimunkáltató által a Magyar Köztársaság területén foglalkoztatott, külföldinekminősülő, nem EGT-állam polgárára, ha kiküldetés, kirendelés vagymunkaerő-kölcsönzés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.