TGYÁS-ban, GYED-ben részesülő munkavállalók jövedelempótléka

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a dolgozó bérkompenzációra és jövedelempótlékra is jogosult, mert TGYÁS-on, illetve GYED-en van? A jövedelempótlék alapján kevesebbre jogosult, mintha bérkompenzációt kapna.
Részlet a válaszából: […] ...nem illette/illetimeg. Nevezett rendelet 2. §-ának (11) bekezdése értelmében ugyanis nem jogosultkompenzációra a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság, valamint az egésznapos igazolatlan távollét időtartamára.A jogalkotó csak az év elején szembesült azzal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címkék:  

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...is igazolja a fent említett adatokat, és az igényt továbbítja az illetékes egészségbiztosítási pénztárhoz. Munkaviszony esetén a fizetés nélküli szabadságot engedélyeznie kell a foglalkoztatónak, amit kifizetőhely esetén csatolni kell az igénybejelentéshez,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: