Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságnak, valamint a fizetésnélküli szabadság igénybevétele nélkül is gyermeke 3 éves koráig terjedőidőtartama alatt rendes felmondási tilalom alatt áll.A gyermekgondozási segélyben részesülő munkavállalókeresőtevékenységet az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Polgármester munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen módon szüntethető meg a munkaviszonya, és felmondás esetén milyen juttatásokra jogosult az a dolgozó, akit 1990-ben megválasztottak polgármesternek, és azóta is betölti ezt a tisztséget? Az akkor érvényben lévő jogszabályok alapján a munkaviszonyt nem kellett megszüntetni, így munkáltatójánál még mindig állományban van. Módosultak-e a törvények 1990 óta?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet.Az Mt. 90. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezések sorolják fel a felmondási tilalomnak minősülő eseteket. E rendelkezések nem tartalmazzák a polgármester részére, kérelmére kötelezően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.
Kapcsolódó címke: