Új munkaviszony létesítése felmondási idő alatt

Kérdés: Létesíthet új 8 órás munkaviszonyt a felmentési idő alatt a munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2020. december 31-én szűnik meg, de november-december hónapra a munkáltató a munkavégzés alól felmentette?
Részlet a válaszából: […] ...együttműködni.Továbbá az Mt. 70. §-a értelmében a munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót – leg-alább a felmondási idő felére – a munkavégzés alól felmenteni oly módon, hogy a töredéknapot egész napként kell figyelembe venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzés felmondási idő alatt

Kérdés: Jogosult lesz a felmondási időre járó távolléti díjra az a munkavállaló, aki felmondását írásban közölte a munkáltatójával, de a felmondási idő alatt már nem dolgozott, annak ellenére, hogy a munkáltató igényt tartott a munkavégzésére? A felmondási idő alatti munkavégzésről kizárólag szóban tárgyaltak a felek, sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem foglalta írásba az álláspontját.
Részlet a válaszából: […] ...amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.Ezekben az esetekben nem kell alkalmazni a felmondásra irányadó szabályokat, nincs felmondási idő, a munkavállaló azonnal elhagyhatja a munkahelyét, és a továbbiakban semmilyen kötelezettsége nincs a munkáltatója felé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: