Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatóval. A tényközlést ebben az esetben célszerű rávezetni a munkáltatói okiratra. A munkáltatónak a felmentési idő végéig, felmondás esetén pedig a felmondást követő munkavállalói tájékoztatástól számított tizenöt napon belül lehetősége van a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...a) és b) pontja értelmében amunkaviszony megszüntethető a munkáltató és a munkavállaló közösmegegyezésével, illetve rendes felmondással.Az Mt. 89. §-ának (6) bekezdése értelmében a munkáltató arendes felmondását nem köteles indokolni, ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék: