Különadó alapjának figyelembevétele nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjalapba egy kormánytisztviselő jogviszonyának megszüntetésekor kifizetett végkielégítés, illetve a felmentési időre járó díjazás, amelyből 75 százalékos mértékű különadót vontak le? Valóban teljesíti a járulékfizetési kötelezettségét a különadó megfizetésével a magánszemély, annak ellenére, hogy a végkielégítés nem is minősül járulékalapnak?
Részlet a válaszából: […] A 2010. évi XC. tv. 9. §-ának (2) bekezdése értelmében különadó alapjának minősül a különadó fi-zetésére kötelezettek jogviszonyának megszűné-sével összefüggésben pénzben kifizetett vagy bár-mely más formában juttatott bevétel, ide nem értve a jogviszony 2010....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt fizetett juttatások járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt megítélt kártérítés, elmaradt munkabér, illetve felmentési időre járó bér után? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a kártérítést nem tekinti járulékalapnak, tekintettel arra, hogy nincs szja-vonzata?
Részlet a válaszából: […] ...vagyis munkaviszonyból származó jövedelemnek kell tekinteni.Az Mt. 100. § (6) bekezdése alapján kifizetett munkabér,illetve felmentési időre járó bér viszont munkabér, és az általános szabályokszerint terheli a társadalombiztosítási és egyéni járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.