Végelszámolás alatt álló cég dolgozójának járandóságai

Kérdés: Milyen járandóságok illetik meg azt a 2006. szeptember 15-éig GYED-ben részesülő kismamát, akinek a munkáltatója végelszámolással megszűnik? A dolgozó a végelszámolásról megkapta az értesítést.
Részlet a válaszából: […] ...megszűnése alapján szűnik meg, amunkavállaló részére a munkáltatónak a rendes felmondás esetén meghatározottmunkavégzés alóli felmentési idejére járó átlagkeresetnek megfelelő összegetkell kifizetni, kivéve ha rendes felmondás esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?
Részlet a válaszából: […] ...rendes felmondása esetén köteles a munkavállalót a munkavégzés alól felmenteni, legalább a felmondási idő felére. A munkavégzés alóli felmentés időtartamára a munkavállalót átlagkeresete illeti meg. Nem illeti meg átlagkereset a munkavállalót arra az időre, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
Kapcsolódó címke: